Одним из факторов, определяющих эффективность государственного и муниципального управления, является уровень квалификации специалистов, решающих поставленные задачи. Недостаточно просто разработать современный инструмент управления социально-экономическим развитием территории. Необходимо еще и научить специалистов пользоваться данным инструментом. Многообразие задач, решаемых в ходе управления государственным и муниципальным развитием, и, как следствие, многообразие применяемых инструментов управления, обуславливают необходимость постоянного повышения специалистами своей квалификации как в области экспертных знаний (необходимых для конкретных должностей), так и в области общепрофессиональных знаний.
ООО «СИНЕРГИЯ» осуществляет повышение квалификации кадров в области государственного и муниципального управления. Обучение проходит по таким направлениям, как:
- управление проектами;
- методология разработки государственных программ;
- кластерная политика;
- административная реформа;
- Федеральный закон от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений";
- предоставление государственных и муниципальных услуг;
- антикоррупционная политика;
- молодежная политика;
- кадровая политика.
Обучающие мероприятия проводят эксперты в области управления государственным и муниципальным развитием, имеющие более чем 10-летний опыт работы (разработка и внедрение документов стратегического характера, разработка механизмов управления развитием территории, практика реализации отдельных нормативно-правовых актов на территории РФ).
